法学院

职称/担任导师

副教授

毕业院校/学位

湖南大学/法学硕士

研 究 领 域

主 讲 课 程

现 任 职 务

研究生工作助理

联 系 方 式

办公电话：0571-87676149

邮箱：zhangn@cjlu.edu.cn

一、主要研究成果

    （一）代表性论文

    1．《离职竞业限制协议的效力问题研究》，载《法学杂志》2011年第10期；

    2．《知识产权纠纷诉调对接评析——基于地方实践》，载《知识产权》2013年5月；

    3．《论专利制度的价值目标及其矛盾性法律需求》，载《科技管理研究》2013年第6期；

    4．《专利侵权纠纷行政调处的是与非》，载《行政与法》2010年第11月； 

    5.《我国无固定期限劳动合同制度评析》载《行政与法》2009年第12月；

    6.《劳动合同的特殊性与劳动合同立法——试评劳动合同效力规则》载《行政与法》2008年5月；

    7.《预告辞职与商业秘密保护如何平衡》载《中国劳动保障》2007年12月。 

    （三）教材

    参编：《劳动与社会保障法》，浙江大学出版社2008年版

    （四）课题

    1．主持浙江省科技厅软科学项目《外观设计专利行政保护特殊性研究》（2010C25106）

    2.主持国家知识产权局软科学项目《知识产权民事纠纷中的司法与行政“诉调对接”机制研究》（SS13-A-18）

    3.主持杭州市哲学社会科学研究项目《劳动力的自由流动与商业秘密保护问题研究》

    4.主持浙江省法学会2013年度规划课题《知识产权纠纷诉调对接机制研究》 

    5.作为主要成员参与了浙江省科技厅重点软科学项目《专利侵权行政救济和司法救济比较研究》（2009C25106）、教育部人文社会科学青年基金《知识产权质押融资风险控制问题研究（12YJC820081)等

二、主要社会兼职、重要工作和进修经历

    1. 浙江省劳动法学研究会理事； 

    2. 美国休斯度大学知识产权访问学者。